被无故开除,未签订劳务合同,该如何维权?
这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资。
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
根据你描述属于劳动争议,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资等。
根据你描述属于劳动争议,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资等。
你好,你可以要求公司支付给你双倍工资。
用人单位应该签订劳动合同,没有签订劳动合同的,需要支付双倍工资。辞退员工,也需要支付经济补偿金,未工作满半年的,需要支付半个月工资的经济补偿金。建议你向劳动检查部门投诉或者提起劳动仲裁。