工伤赔偿
工伤九级理赔
工伤九级理赔 我于2010.7.20在单位因手指评工伤九级，和公司11月解除合同，公司不愿意赔偿，我该怎么办，能得到什么补助吗，多少钱？工伤期间我的工资是北京的最低工资1300元，公司说没有效益工资，这个做法对吗？
问题状态：已解决
提问人：guo521（北京）
提问时间：2010-12-09 10:21
提问人：guo521（北京）
提问时间：2010-12-09 10:21
-
在工伤治疗期间单位应该按照你正常出勤发放你的工资,另外你可以得到8个月工资和10个月的职工平均工资及其经济补偿金等.
已有2位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤理赔 5个回复
- 工伤理赔 1个回复
- 农民工工伤理赔 1个回复
- 工伤理赔时间要多少时间 0个回复
- 工伤理赔我该怎么办呢 2个回复
- 工伤理赔我该怎么做呢 2个回复
- 工伤理赔时间 1个回复
- 关于工伤，我是否有权知道保险公司的理赔内容？？？ 1个回复
