劳动纠纷
指纹打卡机考勤记录取证的问题！
指纹打卡机考勤记录取证的问题！ 针对指纹打卡机考勤记录取证，能否采取如下方式：
在打卡时候拍照，照片上显示打卡年月日、打卡人姓名和工号、打卡成功与否。
并且保持最后3个月的打卡照片记录。
请问以上所述能否作为劳动仲裁时候的考勤证据？
谢谢！
在打卡时候拍照，照片上显示打卡年月日、打卡人姓名和工号、打卡成功与否。
并且保持最后3个月的打卡照片记录。
请问以上所述能否作为劳动仲裁时候的考勤证据？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jickso……（湖北－荆州）
提问时间：2014-10-03 02:50
提问人：jickso……（湖北－荆州）
提问时间：2014-10-03 02:50
已有2位律师回答了该问题
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以上所述能否作为劳动仲裁时候的考勤证据
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依法：考勤记录，由用人单位提供。
追问：以上所述是在仲裁时候不认可用人单位的考勤记录而提供的证据。能否作为证据使用。有效吗？
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