劳动纠纷
试用期的工资怎样保障？
试用期的工资怎样保障？ 试用期内的工资怎样受到保障？面试的时候说是工资3000，结果不知道当月还不发工资，等到了下一个月发工资时，变成了2000，，怎么办没有书面形式也没有合同。
问题状态：已过期
提问人：咏梅313（山东－青岛）
提问时间：2014-10-02 19:31
提问人：咏梅313（山东－青岛）
提问时间：2014-10-02 19:31
已有6位律师回答了该问题
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁比较好。注意提前搜集一些工作的证据。
追问：你好不知道要搜集 什么工作证据？是和外界公司来往订货传真行吗。回答：可以，最好是有单位公章的一些证据，工资条，工作证都是很好的证据。 -
你好，按照约定履行，不过你方要提供证据，向劳动监察部门投诉。
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按约定履行。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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哪就2000元了。如此不诚信的企业，不伺候他们了。
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搜集证据，请致电咨询
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