如何维护独生子女保健及奖励经费的合法权益？ 如何维护独生子女保健及奖励经费的合法权益？
   我是十堰市武当山特区一名教师，我们夫妻于1993年领取独生子女证（孩子当年7岁），我校领有独生子女证的老师（孩子在14周岁以下），今年已开始兑现独生子女保健经费和及奖励经费（年发60元）。我申请补发经费，单位领导拒绝。
   【湖北省人口与计划生育条例： (一)从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担；夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。 】
  我的理解是：“条例”是说只能享受“从领证之月起至独生子女满14周岁止”，这个年龄段的待遇，不能再多享受。并没有规定独生子女如今已过14周岁，没有享受此年龄段待遇的，不能再享受。
   我们从未享受过任何待遇，我们积极响应国家计划生育政策，单位和政府职能部门没有及时优待和奖励，如今单位开始执行国家政策，我们申请补发经费，我认为我们无过错？问题在——国家和特区政府执行计划生育政策不到位，执行力度不够。国家政策和独生子女证难道是一纸空文？
   我向特区计生局反映，他们回答含糊，学校领导也不予理睬，反倒说我钻牛角尖。请问律师，我改怎么维护自己的合法权益？
                                 

                                          2010、12、8