您好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，不合理，单位应该根据劳动合同法给予赔偿。

按照你们的劳动合同或者是事实劳动合同来履行。因他是个体，你可以考虑一下，如果继续在这里工作，他如果没钱给你开工资，你不如再找份活干。