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 劳动纠纷

口头协议年工资45000,中途不能辞职,如果中途辞职工资是沒有那么高的

口头协议年工资45000,中途不能辞职,如果中途辞职工资是沒有那么高的 口头协议年工资45000,中途不能辞职,如果中途辞职工资是沒有那么高的,工人是干了5年的老工人,讲好第1年工资是40000,第2年及现在年工资45000包吃住,路费,因为是外地光路费1趟也得1000元,现在干了8个月工人不干了,且门店工人紧缺,1时也找不到熟、手,且老板生病无法照看,因此对本店损失很大,问律师工人工资该咋算?他违约了怎么办?
问题状态:已过期
提问人:短信用户(青海)
提问时间:2014-09-30 10:34
已有1位律师回答了该问题
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