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请您输入问题标题 是否可以录用与原单位签订了竟业限制协议的员工？怎样录用可避免风险？录用了后若原单位追责是否要承担连带责任？
问题状态：已过期
提问人：纤尘7263……（浙江）
提问时间：2014-09-28 15:52
提问人：纤尘7263……（浙江）
提问时间：2014-09-28 15:52
已有2位律师回答了该问题
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你好，如果对方公司没有付费的你可以聘用
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谨慎。。。
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