龙宇涛律师 VIP2014-09-28 17:57

您好，属于工伤的，有具有资质的法人单位承担工伤赔偿责任。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

你好，承包人和分包人都应当承担相应的责任。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决，及时委托律师帮忙。

你好，是有的。

你好！就你的描述来看，是有的，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，在根据其结果进行处理

你好，可以要求所在的建设单位按照工伤赔偿。

有一定责任。

你好，没有签订劳动合同，属于事实劳动关系，属于工伤，大老板要承担责任。

你好，没有审查承包方的资质，需要承担连带责任

有责任。

你好，承包方没有承包资质的话，发包方是需要承担连带责任的，建议协商处理。

承包人和分包人都应当承担相应的责任。