工伤赔偿
已经申请了劳动仲裁。劳动仲裁中调解是怎么一个形式过程，是必须的过程吗？我的从受理案件到现在已经有一个
已经申请了劳动仲裁。劳动仲裁中调解是怎么一个形式过程，是必须的过程吗？我的从受理案件到现在已经有一个 已经申请了劳动仲裁。劳动仲裁中调解是怎么一个形式过程，是必须的过程吗？我的从受理案件到现在已经有一个多月了，怎么样动静都没有啊？
问题状态：已过期
提问人：mm1686……（云南－昆明）
提问时间：2014-09-27 16:07
提问人：mm1686……（云南－昆明）
提问时间：2014-09-27 16:07
已有2位律师回答了该问题
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调解不是必须，且就是要调解也得先开庭，在开庭过程中视情况再征求双方意见。法律规定的仲裁审理期限是两个月，可是你的案件估计还未开庭吧。再等一下并询问一下。还是先做好开庭的准备吧。必要时请律师审查一下资料和证据是否齐全。
追问：你好，我是2013年11月28日发生的工伤，做了应有的程序。鉴定工伤等级为十级。公司只赔付3万，已经申请了仲裁，要求按国家规定赔付三金。现在只持有《工伤认定书》，《伤残等级结论书》两份证据材料，请问足够吗？谢谢回答：可以了。只是存在是否要求终止用工关系两种不同的解决方式。 -
规定的仲裁审理期限是两个月
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