劳动纠纷
退休人员又从事劳动务工，病死班中，该如何处理
退休人员又从事劳动务工，病死班中，该如何处理 有一退休人员，在我单位打工3年，从事保安工作，在中午休息时突然病死，该如何处理
问题状态：已过期
提问人：1法律咨询2（河北－唐山）
提问时间：2014-09-26 11:10
提问人：1法律咨询2（河北－唐山）
提问时间：2014-09-26 11:10
已有2位律师回答了该问题
-
您好，1、如其已经享受了城镇养老保险待遇的，则按劳务关系处理，因系疾病死亡，雇主不承担法律责任。2、如其未享受城镇养老保险待遇，则按劳动关系处理，其在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，享受工亡待遇。详细情况电话沟通。
-
退休人员返聘的，按照劳务关系处理，发生受伤或者死亡的，按照过错原则各自承担责任
咨询专业律师
相关咨询
- 企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿 1个回复
- 你好！我在1个单位从事体力劳动快2十年了，如今到了退休的年龄 5个回复
- 从事体力劳动十年，档案4年没有记录，能不能办理退休？ 2个回复
- 重庆市关于从事长途汽车客运驾驶人员办理退休有关规定 3个回复
- 企业雇佣退休人员发生工伤如何处理 13个回复
- 退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗 1个回复
- 我们是改制的企业，有老厂职工工伤人员王某，在我公司改制前就已退休，如何处理新企业与王某直接的工伤方面 1个回复
- 退休返聘人员工伤如何处理 0个回复
