劳动纠纷
关于拖欠工资？
关于拖欠工资？ 8月1号上班，9月30发工资，算拖欠工资吗？
问题状态：已解决
提问人：xulihu……（广东－深圳）
提问时间：2014-09-25 23:14
提问人：xulihu……（广东－深圳）
提问时间：2014-09-25 23:14
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看劳动合同的约定。
已有8位律师回答了该问题
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有嫌疑。
追问：没劳动合同，押45天工资，辞职不批，辞职走的人工资要拖1个月，怎么办，我都气得口哭…… -
答:不是。如果是非月结算的，除外。
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要看约定
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可以到劳动局投诉
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到劳动局投诉
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您好，有合同约定，按照合同约定；没约定，则一般属于拖欠工资。
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建议去劳动监察部门举报。
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