不算，工作中自身突发疾病经48小时抢救无效死亡才视为工伤 我的补充： 2014-09-25 21:44

但可以与单位协商解决

您好，严格来说不算，但是需要看您是否和单位签订了合同，单位是否存有其他过错。如果单位有过错的话，可以与之协商得到一些赔偿。

当场死亡或48小时内死亡的，可以视同工伤。

不属于工伤

不属于，。。。

你好，突发疾病不算工伤，如果因突发疾病48小时之内病故则属于工伤，法律就这样规定的，没办法。

不能属于工伤

到劳动局申请认定。

你好，一般来说工作中自身突发疾病死亡或经48小时抢救无效死亡才视为工伤，您亲属的情况可能不视为工伤，但可以去劳动局申请鉴定或与用人单位协商解决。

您好，不算。

不属工伤。

根据劳动法的规定，在工作中突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，属于工伤。所以您哥哥的情况严格来讲不属于工伤。但是毕竟是在工作中出现的问题，您可以和单位协商一下，也许有用。

不是工作原因引起的，应该不是，

不属于工伤