合同纠纷
实习期内被辞退，该如何维权。
实习期内被辞退，该如何维权。 跟公司签了劳动合同了，三个月实习期，我已工作一个半月，我没有铲车证，因主管让我开铲车作业，被店长发现，公司以此要解雇我，不知道能不能得到赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：450611……（安徽－合肥）
提问时间：2014-09-25 09:45
提问人：450611……（安徽－合肥）
提问时间：2014-09-25 09:45
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这是可以申请仲裁的
追问：怎么申请仲裁，以何种理由申请，麻烦您明细一下 -
主管叫你开铲车是否有证据证明？若有证据证明，那可以认定是单位的工作指令，你是依据指令工作，单位解雇你是违法解除，可以主张相关待遇。
追问：有证明，人员和闭路电视。而且这个无证铲货在商场的很普遍，只不过我很倒霉的被店长碰到了。回答：如你能拿到上述证据，则单位解除则是违法解除可以要求赔偿的。 -
要依据你们的约定处理，合同如果以铲车证等作为强制规定的，在试用期内提前三日通知你即可辞退你。
追问：合同里没有明确，但是商场规章制度里有回答：一般都是违法辞退的
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