医疗纠纷
这是否为工伤？
这是否为工伤？ 本人在一家公司上班，因建新厂，被指派外出到工地工作，工作中搬扛重物压迫颈椎受伤，至中午与领导在大排挡吃饭时疼痛加重送医院，现在本人仍然瘫痪在床上，请问是否为工伤？
问题状态：已解决
提问人：conver……（广东－惠州）
提问时间：2009-03-26 11:12
提问人：conver……（广东－惠州）
提问时间：2009-03-26 11:12
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属于工伤。
而且，外出工作期间应当包括休息、吃饭时间。
已有6位律师回答了该问题
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与工作内容、时间有关，可以申请工伤认定
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属于工伤
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休息和吃饭时间不属于工作期间，但你的伤是在工作期间造成，属于工伤。 -
可以申请工伤认定
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应当属于工伤，可以申请劳动部门进行工伤认定
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