劳动纠纷
工作失误导致损失,如何是好?
工作失误导致损失,如何是好? 我是大学毕业生,刚毕业找了一份检验员的工作,上个月8月23日差不多入职,到今天刚好差不多一个月。签了3个月试用期合同,没有劳动合同。
进来之后,前辈和外国boss各带了我一次出去验货。然后第三次我就自己去了,当时都有点蒙了。也算还好,出发前前辈会和我说这个产品的注意事项,大致有哪些部件等等。虽然忐忑,但也做足了功夫。这票货还算顺利。
后面问题来了,之后验货一下子激增,中秋前的一个多星期我都没有回办公室,期间我验了好几单货,基本都是我第一次接触的。刚开始前辈也会稍稍提醒下我注意事项,文件也看得匆忙,很多细节也不知道。后来请教前辈基本就被骂回来了。每次验完货后都要写验货报告,由于连续出差也来不及写,。后来回一趟办公室,第二天又出发去验货。。经常性的,第一天晚上回来,第二天又出发。报也也就积累起来了。
到了前几天boss告诉我,我验的一单货被退回来了。是一款我第一次验的产品。这单货我也的确没有做测试,因为我以为不需要做。然后那天下午还有一票货要验,验完这边后我又急冲冲的跑往另一单货。基本上除了假期,我工作的大部分时间都在出差,周末有时也要验货。
现在,boss要让我承担大概5000美元的损失。 对于一个刚毕业的大学生而言,我实在无法负担,我家境也不好。我更不想让家里承担。而且我觉得他们也多少有点责任。我本来就是新人,一上岗就让我面对如此频繁的出差。检验培训方面也只是交代了一下重要事项。
各位,我该如何是好?。。
问题状态:已过期
提问人:刘正北(浙江-杭州)
提问时间:2014-09-23 09:22