关于口头提成问题 公司老板口头给我们承诺过重标产品有提成，前一段时间还在履行发放提成，但是后一段时间因为发现个别地方产品有点问题，然而就在提成奖金中扣取，后来我们的提成也就一直拖延了大半年没有发了，并且我们提成产品的加班不算；至于这些问题我们签定的劳动活动上没有这些条款；请问如果我合同到期叫他们发放我应该得的提成是否合理？（前提我没有什么依据提供，当然也有其它同事存在些问题）