您好！如果不是依法成立的公司、合伙企业  无法申请认定为工伤  可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿

委托当地律师   确认事实劳动关系

形成事实劳动关系的，可以认定工伤，享受工伤保险待遇。

1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。没劳动合同的，可先申请劳动仲裁确认劳动关系。
3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗终结直接向法院起诉，委托法院鉴定。
4、建议走司法途径，对双方来讲都公平公正，并且没有后患。

还有不懂的，建议电话咨询当地律师。