如果单位没有规章制度规定这种情况下可以辞退，那么辞退属于违法，积极搜集违法解除劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除合同赔偿金，工作每满一年支付两个月工资。

您好，建议协商处理，协商未果可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你不需要归还，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以直接向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。