消费权益
国庆放假
国庆放假 国家规定的国庆放假是10月1日-10月7日 9月28日和10月11日上班 但我们公司放假是10月1-10月6日 也不给补贴 也没有理由或补充说明
请问 这样的是不是有收到保护 我应该去哪里寻求帮助
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问题状态：已过期
提问人：GUMI-5（上海－闸北区）
提问时间：2014-09-22 15:58
提问人：GUMI-5（上海－闸北区）
提问时间：2014-09-22 15:58
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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有加班的话，可以要求支付加班费。
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