吴丁亚律师 VIP2014-09-22 15:21

可以劳动仲裁要求员工赔偿

工作失误一般由公司内部规章处理

建议申请劳动仲裁

你好，自己过失。

你好，你应该承担相关责任。

你好，会计工作有失，需要承担一定责任。

您好，如果是因为前任会计没有交接造成，现任会计不知道有进项抵扣的，现任会计一般不需要担责任；但是如果证明不了是前任的过错，一般就专业和工作责任而言，报税的人需要担责任。

您好，不合理，不应当由你承担，克扣工资你可申请劳动仲裁。

不合理的，协商不成的话可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。