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劳动补偿宜事

劳动补偿宜事律师您好
我这一家单位连续工作了7年了,其中就有一年签定劳动合同,现在单位要和别的企业合并,我们有可能被辞退,或变相辞退,我想请问我们应该怎么维护自己的权力,得到合理的补偿,
谢谢你了,

问题状态：已过期
提问人：王女士44（北京）
提问时间：2010-12-06 17:21

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2010-12-06 17:26

与其他公司合并,也应该处理好职工事宜,应该有补偿费用和赔偿费用,有的职工符合法定条件,是必须继续留用在该公司的

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李同红律师2010-12-06 17:39

每个人与单位所签合同、次数、工作年限不同而不同，需要跟据具体情况具体分析，如单位没有合理理由将您辞退，是应该给予您一定补偿的，如有其它问题可电话咨询我。

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孙新律师2010-12-06 18:01

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。如需要建议电话联系详细咨询。

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孙新律师2010-12-06 18:27

如单位没有合理理由将您辞退，是应该给予您一定补偿的

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孙新律师2010-12-06 18:33

可以申请劳动仲裁要求赔偿

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