王家虎律师 VIP2014-09-19 13:34

你好，建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

 龙宇涛律师 VIP2014-09-19 13:42

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，根据鉴定部门的鉴定结果为准。

你好，要看是否因工受伤，才能申请工伤认定。至于残疾等级，要司法鉴定后确定。

根据鉴定部门的鉴定结果为准。

咨询司法鉴定机构。

找法医鉴定。

你好！这是需要鉴定的，由鉴定机构根据实际的情况作出等级评定，在根据其结果进行索赔，具体的可直接委托律师处理

伤残等级要根据鉴定机构出具的鉴定结论稳为准。

你好，需要申请工伤认定，根据认定结果进行处理，赔偿的具体金额需要结合具体情况分析