你好，依据相关的法律规定，和公司的领导协商，拿回自己应得到的报酬是可以的。

尽量和公司领导协商好。
法律规定正式员工辞职需提前三十天书面通知公司，试用期员工提前三天通知公司。如果没有提前通知公司就直接走给公司造成损失，公司是可以要求你赔偿的。但是法定几种可以立即解除劳动合同的情形除外。

你好！
如你的此行为给公司造成损失，公司可要求赔偿。

不算犯法的

局面申请，要提前一个月，否则违法。