合同纠纷
劳动合同到期没有续签仍继续工作，能否要求补偿?
劳动合同到期没有续签仍继续工作，能否要求补偿? 劳动合同到期没有续签仍继续工作，能否要求补偿?
问题状态：已过期
提问人：短信用户（安徽－淮北）
提问时间：2014-09-16 22:02
提问人：短信用户（安徽－淮北）
提问时间：2014-09-16 22:02
已有2位律师回答了该问题
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可以要求补偿
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可以以此为由要求解除劳动合同关系并支付经济补偿金等。如需法律帮助，来所面谈
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