去劳动行政监察大队投诉，或是申请劳动争议仲裁解决

单位不缴纳社保费用的行为是违法的,同时也应该按照加班实际情况支付员工的加班费.搜集证据证明劳动关系存在和加班事实存在,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.

搜集证据，与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。