劳动纠纷
我8月25打卡上班，除节假日总共上班15天，昨天填的辞工书，但说我要在做1个月才能离职
我8月25打卡上班，除节假日总共上班15天，昨天填的辞工书，但说我要在做1个月才能离职 我8月25打卡上班，除节假日总共上班15天，昨天填的辞工书，但说我要在做1个月才能离职，我今天就没去上班了，按劳动法来说我应该再做两天的，可是我今天就没去了，这算旷工吗，那前面的工资我还能拿到吗?能拿到几天的工资呢
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提问人：短信用户（）
提问时间：2014-09-16 13:08
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
工作几天拿几天工资。
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