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劳动纠纷

员工被开除,但他不接受开除决定,不到公司办理离职手续

员工被开除,但他不接受开除决定,不到公司办理离职手续 公司一销售人员因故被公司开除,但他不接受公司的开除决定,理由是公司未与其结算清提成。他已申请了劳动仲裁,但是未到公司办理离职手续,经常到公司吵闹,一下让提供这样资料,一下让公司提供那样资料。现又让公司给其开离职证明,因其想申请失业金。
问:
1:如果员工不到公司办理离职手续,公司能凭开除条件,单方面解除劳动关系,为其停社保吗?
2:如果员工不到公司办理离职手续,公司能否以此为理由不给他开离职证明?
3:如果因此造成他超过领取失业金的时效,公司是否要赔偿他的失业金损失?
问题状态:已解决
提问人:卿舞霏扬(重庆)
提问时间:2014-09-15 12:52
已有1位律师回答了该问题
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