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劳动纠纷

产假期间工资待遇

产假期间工资待遇 本人在广州一家公司工作4年,平时工资绩效系数为1.2,休产假时降低为1.0,公司薪酬管理规定是:休产假期间,工资福利照发,其中绩效系数按休假前考核系数为准。
公司答复:因为我现所在工作岗位没有进行考核的,而是公司领导特批的系数,休产假领导认为应该按1.0。
没有任何文件规定说休产假时系数降低至1.0,请问公司这样做合理吗?
问题状态:已解决
提问人:苇絮2008(广东-广州)
提问时间:2014-09-15 12:41
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