您好，很高兴为您解答。
    1、根据侵权责任法规定，雇员造成他人损害的，雇主应当承担责任。因此，您可以要求雇主承担赔偿责任，如果对方不愿支付，那么保留相关治疗凭证和交警部门出具的交通事故责任认定书，起诉车主（雇主）。
    2、您好，如果车主支付，您方可以打收条。收条的内容尽量具体，例如，某年某月某日，因驾驶车辆造成某某受伤，对于所花销的具体项目列明，后续治疗所需费用和责任承担由车主某某承担。
    3、关于交通事故责任问题，对方交了交强险，保险公司在保额范围内肯定是承担责任的，超出的部分是由车主自行承担的；
    4、交通事故人身损害赔偿，是需要做伤残鉴定的，然后根据伤残等级进行主张赔付数额，这块建议您委托当地律师根据伤残等级进行计算；人身损害赔偿涉及了医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、辅助工具费、后续治疗费等项目，鉴定费（几百元）您可以主张要求雇主承担；
    5、您好，您可以将车主和保险公司列为共同被告起诉，要求共同承担。起诉流程是您找专业律师写诉状（原被告基本情况、诉讼请求、事实理由），然后提交法院立案，准备支持您请求的相关证据材料（这些委托律师后都会帮您去做）。
   希望我的解答您能满意，并采纳为满意答案。 我的补充： 2014-09-13 22:12

您好，如果车主不垫付费用是不合理的，建议与车主进行协商沟通，如果对方就是不予赔偿，那么只能通过诉讼途径解决。