合同纠纷
面试就填了简历,没签任何合同,经过几天培训之后上岗,现在不想做了
面试就填了简历,没签任何合同,经过几天培训之后上岗,现在不想做了 面试就填了简历,没签任何合同,经过几天培训之后上岗,现在不想做了,公司说要提前15天,填完离职申请表还要正常上班15天才让走,不然没工资,合理吗?公司是做广告咨询的,最近吉林西藏台播放的舒博康蜂胶,就是公司在做。我感觉好像在骗人钱想辞职,但是不做离职申请表递交后的15天没工资,我该怎么做?
问题状态:已过期
提问人:短信用户(广东-揭阳)
提问时间:2014-09-13 14:22