谭海波律师 VIP2014-09-12 16:21

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

 毕丽荣律师 VIP2014-09-12 16:21

这是要结合具体情况计算的

 陈宇律师 VIP2014-09-12 17:33

一般在5万元以内，具体要详细计算。

3-4萬元

三项补助金共计12个工资和其它赔偿

要看当地标准

你好，工伤十级，解除劳动关系的话，主要可以主张12个月本人工资的补偿金。

根据当地工资标准可以要求赔偿12个月的工资

可以要求赔偿12个月的工资 。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

根据你的工资水平计算

共计12个平均工资