劳动纠纷
工资结算问题
工资结算问题 我这9月递交的离职信，但是9.10号发8月份工资的时候，其他员工工资单上都多发了500，就我没有，我找老板说，他说离职员工不发！这违反了劳动法嘛？
问题状态：已过期
提问人：shirly……（重庆－九龙坡）
提问时间：2014-09-11 21:24
提问人：shirly……（重庆－九龙坡）
提问时间：2014-09-11 21:24
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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如果那个500不属于你的劳动报酬，是福利或者奖金，是可以不发的
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