可以申请仲裁,要求支付双倍工资,如有有效解雇证明还有经济补偿金,我在车工庙具体的电话联系吧,15999653223 张律师

没有签订书面合同 你可以要求多支付08年十一个月工资 同时 自09年开始 你们已经视为签订无固定期限劳动合同

没有签订书面劳动合同，可以要求支付二倍的工资。
如果单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付二倍的经济补偿金。

协商不成仲裁解决，主张双倍工资。

可以通过劳动仲裁主张合法权益。

1、公司还要再支付12个月工资，因未签订书面劳动合同。
2、应支付3个月工资的赔偿金。
3、应支付1个月工资的代通知金。
4、关键性证据是证明存在劳动关系，入职时间，工资水平。
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