请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？

劳动纠纷

请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？

问题状态：已过期
提问人：sunnyl……（福建－厦门）
提问时间：2014-09-11 12:21

已有4位律师回答了该问题

厦门叶律师2014-09-11 12:56

可以安排成六天的，超过2小时的要支付加班工资

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110网律师2014-09-11 14:33

不可以。修改合同应当双方协商解决。
违反标准工时。应当是要支付加班费的。

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110网律师2014-09-11 22:13

标准工时指的是一周40小时，至于5天还是6天企业可以自主安排。安排成六天的，超过40小时的部分要支付加班工资

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110网律师2014-09-11 22:16

以后要约定清楚，不然易产生纠纷

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