毕丽荣律师 VIP2014-09-11 10:28

这是可以算工资的

工资是以什么方式结算的

工资照发

先进行工伤认定，属于工伤的话可以要求赔偿！

先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

尽快做工伤残疾认定，如何才可以计算具体金额。

到社保站申请工伤认定，工伤认定后进行鉴定，要求赔偿。赔偿金额要根据伤残等级和工资标准确定。

可以算工资的

作了伤残鉴定才知。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。