毕丽荣律师 VIP2014-09-09 08:54

这是可以先申请工伤认定的

 朱学田律师 VIP2014-09-09 09:00

先鉴定伤残等级

 张俊杰律师 VIP2014-09-09 09:03

可以申请工伤认定，需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争

取得到一个好的结果。

 杨静律师 VIP2014-09-09 09:23

你好，是否是工伤需要劳动部门进行认定。保险金的赔付要看上的是什么保险，被保险人是谁？

老板承担赔偿责任；

可以申请工伤认定，要求赔偿。

申请工伤认定。

可以申请工伤认定，要求赔偿。

您好，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗终结直接向法院起诉，委托法院鉴定。
4、建议走司法途径，对双方来讲都公平公正，并且没有后患。

保险金给受害人。