可以要求单位与你订立劳动合同。

建议你通过劳动仲裁解决。

小时工也必须依法给予工资的,否则是违法行为,详情可以到律师事务所具体分析确定你的维权方案.

您好，你们的约定并不符合国家对小时工，即非全日制用工的规定。

你好!
这不是小时工,是事实的劳动关系,可以协商处理,协商不成的向劳动部门申请劳动仲裁,并可以要求双倍工资!

要求单位与你订立劳动合同