离职后公司少发工资 我进入某所谓的设计研究院某所上班，试用期一个月，说好的是2000加提成，我觉得试用工资太低不同意，但公司说公司业务好，肯定有图纸给我画，每张图纸出蓝图80元（经了解，正式员工每张图纸是100元），我担心工资不给我提成，公司说这么大公司不会坑我这么一点钱的，只要能出蓝图，就会给我提成。一个月试用期过去了，我画了64张图纸，但是没人找我谈转正的事情，我于是等我的图纸全部出蓝图后找公司谈转正的工资。公司最后给我定的是3500加提成，我虽然不乐意，但看在公司业务还好的情况下答应了，但是还没签合同就到了第一个月发工资的时候，我注意到我试用期的那一个月只有2000元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情，商量无果后，我提出离职。但是我离职后，公司只给我算图纸的提成钱，不给我基本底薪。图纸钱还要扣掉第一个月发的2000.还说公司就是这么规定的。请问我该怎么维权？