劳动纠纷
公司试用期7个月算违反劳动法吗？
公司试用期7个月算违反劳动法吗？ 因本人工作出点小错，故公司要求延长我一个月试用期，但此前我已经在该公司工作试用期六个月了，请问劳动法规定公司最长的试用期为多久呢？公司有权利延长我试用期吗？这样算变相拖薪吗？
问题状态：已过期
提问人：rachel……（广东－广州）
提问时间：2014-09-05 16:28
提问人：rachel……（广东－广州）
提问时间：2014-09-05 16:28
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这是可以申请仲裁的
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违反劳动法规定。
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可以申请仲裁
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