针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金539100元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

属于工亡，有权要求赔偿。

申请工伤认定；

属于工亡，单位应该承担赔偿责任。

工亡的典型案例，申请工亡鉴定，根据工伤鉴定和所在地的赔偿标准要求用人单位赔偿，建议拿着工伤鉴定书给所在地律师看下，在找律师之前建议先不要达成赔偿协议，如果用人单位赔偿过少，你们也会受到不必要的损失。

申请工亡认定

如果是工建，上年是企业，属于工亡