谭海波律师 VIP2014-09-04 15:49

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

 陈宇律师 VIP2014-09-04 15:51

可以申请劳动仲裁的。

 龙宇涛律师 VIP2014-09-04 22:58

您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、工资。

可以申请劳动仲裁

你好，如果单位有固定的支付工资的时间，建议耐心等待，如果没有，与单位商量，如果不支付，可以申请劳动仲裁解决

可以申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同可以要求双倍的工资。

你好，可以的。

你好！可以申请劳动仲裁，另外，如果用人单位违法解除劳动合同可要求其支付经济补偿

这是可以的

可以的

可以。

劳动关系解除，单位应及时结算工资，因此，你可以申请劳动仲裁维权