根据规定你确实不能随意辞职，

依照劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，提前三十日书面通知公司即可解除劳动关系。所以你可以申请劳动仲裁，主张工资及拖欠工资补偿金。

建议直接向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。

你好，搜集证据，申请仲裁维权，详情来电咨询。