其他
我有1个朋友是厂里的会计兼出纳，在1家私企上班，提前半个月说了辞职
我有1个朋友是厂里的会计兼出纳，在1家私企上班，提前半个月说了辞职 我有1个朋友是厂里的会计兼出纳，在1家私企上班，提前半个月说了辞职，老板也同意了，快到日子了老板又不想让走，鉴于老板经常拖欠工人工资，所以她自己把工资结了，本来第2天准备和老板交接工作，期间俩人吵了起来。然后就直接走了，没有签订劳务合同，请问这样要付什么法律责任吗
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河南－郑州）
提问时间：2014-09-02 21:20
提问人：短信用户（河南－郑州）
提问时间：2014-09-02 21:20
已有2位律师回答了该问题
-
按法律规定劳动者单方解除合同需提前一个月通知单位，这就是合法解除劳动合同的法定程序，非法解除给单位造成损失的应赔偿损失。
-
要看情况
咨询专业律师
相关咨询
- 在1家私企上班，合同不到期要辞职，我提前1个月递交辞职报告，企业让缴纳5000元违约金 0个回复
- 我在这上班工资压1个月，厂里规定提前20天辞职，我提前辞职也说了 0个回复
- 请问我辞职了还没有到期，厂里提前叫我不用上班，可是工资在3天内拿不到 5个回复
- 我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位 0个回复
- 我在小厂上班，厂里都没没签劳动合同，我提前一个月向老板辞职（是口头的）老板不同意，我现在要怎么办 0个回复
- 我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办, 5个回复
- 我朋友在电子厂里上班！想去服兵役！如果辞职！厂里得多少天给予答复！能辞掉吗 3个回复
- 我朋友在电子厂里上班！想去服兵役！如果辞职！厂里得多少天给予答复！能辞掉吗 2个回复
