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劳动纠纷
节假日请假老板有权扣我3倍工资吗?
节假日请假老板有权扣我3倍工资吗? 我们店私人的,国庆不放假,可是有重要事必须回家,老板说请假一天扣300,这样符合劳动法吗?
问题状态:
已过期
提问人:964703……(重庆)
提问时间:2014-09-02 18:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2014-09-03 09:46
不合法,如果真扣了可以投诉。
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追问:
我想在国庆的时候休假3天,(本身一个月有两天休息加上请假一天),老板说国庆生意好不准请假,然后我就写了辞职报告,正好提前一个月,但是他也不批,还还给我了,这种情况我怎么办?另:我们店是私人的,每天上12小时,一个月只有两天休息,休了就没有全勤,还各种不准请,节假日别说三倍工资连双倍也没有。
回答:
你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金和加班费工资。如果没有签订劳动合同还可以要求双倍工资的赔偿
追问:
我本来写了辞职报告的,可是他没有收并说交上来我也不收不批,所以现在我口头说辞职有用吗
回答:
申请劳动仲裁,具体事宜可直接来电咨询
吴志强律师
2014-09-03 11:18
你好,违法,可以向劳动局投诉,或仲裁解除合同要求支付经济补偿。
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追问:
我们没有签合同,仲裁会要多少钱呢?
回答:
你好,案件受理不需要费用,其他事宜可面谈。
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