吴丁亚律师 VIP2010-12-02 16:56

需要继续上班，要求继续履行原合同。
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不去上班不行，不上班公司会以你违反公司规定或者旷工处理你。

单位擅自调动你的岗位是违法行为,你应该在协商不成时申请劳动仲裁维权,不去上班的做法是消极的,解决不了问题.

你可以选择去或者不去。
不去的话，公司会按旷工处理或者辞退你。

公司拖欠工资,没有合同保险,我该怎么要回工资

可以不用去并可以要求单位给予劳动补偿金

需要。