龙宇涛律师 VIP2014-08-28 16:25

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

如果解除劳动关系还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，建议协商解决。

你好，建议协商处理。

你好！工伤赔偿是需结合多方面的情况进行计算的，不仅需要结合伤残等级还需根据个人的工资收入以及其他的情况进行计算的

你好，这个无法鉴定公司的成本，需要按照工伤标准进行赔偿

你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

按照10级的标准赔偿，社保支付后不足的部分由公司承担。

您好，建议协商处理。

你好、根据劳动能力等级和你的实际情况，才能确定具体的赔偿金额，工伤的赔偿项目有：医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通食宿费、辅助器具费、后续治疗费、一次性伤残补助金、如果不继续在公司工作还包括一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等项目；

你好，工伤赔偿项目包括但不限于医疗费、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。

向社保局咨询。

单位需要赔偿的是：护理费、停薪留工期工资、一次性就业补助金。