陈宇律师 VIP2014-08-27 18:49

你可以向当地劳动部门求助。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

让他给您打张欠条直接起诉

你好，让他给您打张欠条及时起诉

如果没有签合同的，建议要求其写张欠条或者收集相关能证明你们之间劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

您好，是否签订了劳动合同，如果没有。建议要求其写张欠条或者收集相关能证明你们之间劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。