合同纠纷
工资发放时间问题
工资发放时间问题 公司说，因为项目工程核算原因，离职员工工资在两个月内发放，被辞退的员工也是，有个员工是7月5日离职的，但是公司发放工资日期是每月的25日，那如果这位员工最后一个月的工资发放就超过了两个月了，请问公司这样做合理吗？有哪条法律说明不能这样做的吗？
问题状态：已解决
提问人：604860……（广东－广州）
提问时间：2014-08-27 15:26
提问人：604860……（广东－广州）
提问时间：2014-08-27 15:26
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《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
已有5位律师回答了该问题
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这是可以诉讼解决纠纷的
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不合理
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不合理，你可去劳动局投诉
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你好，不合理，你可去劳动部门投诉
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