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追问：本人在本月22日我以经把劳动仲裁资料交了就等仲裁，本月26日公司取消我上班指纹打卡,人力资源部门负责人又突然改变主意,同我说公司继续同我签合同，工作地点不变,不要去外地工作,如果你不签合同公司补偿给你一万元,就叫我不要劳动仲裁,如果你继续劳动仲裁的话,到时候我同调解人员说公司现在继续同我签合同，到时候你就什么经济补偿都未有。本人认为公司带有恐吓的成份,到时候在调解人员面前,怎样应答公司继续同我签合同这个问题?到这个地部,本人不想再同他继读签合同,请教黄律师多多指点,拜托.....。

回答：收集证据，说明其曾提出解除合同，建议继续申请仲裁，一般是可以维护自身权益的

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追问：孔令威律师晚上好.打觉你休息不好意思
起因是这样，本人51岁，职位司机，在广州某公司工作，2004.4—2014.8工作了10年，2006年离开了公司4个月，今年2014年8月31日劳动合同期满，公司跟我续约但是把我调到异地珠海分公司上班是单方面,我本人不愿意,就补偿2个月工资给我，过了6天公司又发出调职通知调往花都分公司，我本人也是不愿意，公司又是补偿2个月工资给我，我要公司经济补偿一年一月,我应该可以得到多少个月应有赔偿？如果公司达不到我的要求，怎样得以解决劳资问题？我之前和现在的加班费公司不是按劳动法的1.5倍.2倍.3陪来计算给我,我可不可以追讨吗？。

(本人在本月22日我以经把劳动仲裁资料交了就等仲裁，本月26日公司取消我上班指纹打卡,人力资源部门负责人又突然改变主意,同我说公司继续同我签合同，工作地点不变,不要去外地工作,如果你不签合同公司补偿给你一万元,就叫我不要劳动仲裁,如果你继续劳动仲裁的话,到时候我同调解人员说公司现在继续同我签合同，到时候你就什么经济补偿都未有。本人认为公司带有恐吓的成份,到时候在调解人员面前,怎样应答公司继续同我签合同这个问题?到这个地部,本人不想再同他继读签合同,请教孔律师多多指点,拜托.....。

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